第一条  为保证我局政府信息公开工作规范化运行，保障公民、法人和其他组织的知情权，依法追究违反政府信息公开规定的行为责任，根据《宝鸡市政府信息公开违规违法行为责任追究办法》，制定本制度。

　　第二条  本制度适用于我局所有内设科室及工作人员。

　　第三条  本制度所称责任，是指各科（室）工作人员在履行职责时，违反政府信息公开有关规定所应承担的责任。

　　第四条  责任追究遵循实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错责任与处理处罚相适应的原则。

　　第五条  违反政府信息公开规定行为的责任追究种类为：责令改正、通报批评、行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第六条  各科（室）及工作人员违反政府信息公开有关规定，具有下列行为之一的，追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任：

　　（一）不依法履行政府信息公开义务的；

　　（二）违反上级机关关于政府信息公开的决定和要求，制定本系统或单位政府信息公开有关规定的；

　　（三）不按有关规定编制、公开本单位政府信息指南、目录的；

　　（四）不按本单位政府信息目录规定的内容、形式和范围公开政府信息的；

　　（五）违反有关规定公开不准公开的政府信息的；

　　（六）公开的政府信息内容不真实，搞虚假公开的；

　　（七）不按规定时限公开政府信息或不及时更新政府信息的；

　　（八）未经审查批准程序，擅自公开政府信息的；

　　（九）故意泄露或者利用尚未公开的政府信息谋取个人利益的；

　　（十）无正当理由不受理、拖延处理公民、法人和其他组织要求提供政府信息的申请，或者不按经批准的申请要求提供政府信息的；

　　（十一）提供政府信息违反国家规定收取费用的；

　　（十二）不受理、不答复有关政府信息工作的举报和投诉的；

　　（十三）拒绝、阻挠、干扰依法对政府信息公开工作进行的监督检查，或者不落实监督检查决定、要求的；

　　（十四）其他违反政府信息公开有关法律、法规和规范性文件的行为。

　　 第七条  对违反政府信息公开有关规定的科（室）及工作人员，按照以下情形追究责任：

　　（一）情节轻微，影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育并限期改正；

　　（二）影响正常工作或者给群众利益造成损害的，对科（室）提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查，取消其当年评先选优资格；

　　（三）情节严重、影响较大的，对科（室）给予通报批评，责令限期整改，取消年度评先选优资格；对科（室）负责人给予通报批评，取消年度评先选优资格。造成严重后果的视情节给予相关责任人政纪处分；

　　（四）对于政府信息公开工作中的具体行政行为，因当事人申请行政复议或提起行政诉讼，被有关复议机关撤销或被司法机关判决败诉的，依法追究有关人员的责任；

　　（五）构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　第八条  对违反政府信息公开规定行为实施责任追究的提起、调查、责任认定、处理等工作程序，依照行政责任追究的有关规定处理。

　　第九条  本制度由局政务公开领导小组办公室负责解释。

　　第十条  本制度自2018年9月20日起施行，之前制订的《宝鸡市档案局政府信息公开责任追究制度》同时废止。